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集团公司组织2019年度新员工入职培训
发布日期:2019-8-5 9:37:55

  7月30日上午,集团公司人力资源中心组织的2019年度新员工入职培训在公司六楼会议室拉开了序幕。本次培训为期三天半,共60名2019年新入职员工参加培训。集团公司总经理助理、人力资源中心分管领导陈晓文出席新员工见面会并做2019年度新员工入职培训开班仪式讲话。    


  开班仪式上,陈总首先代表集团公司领导班子成员表达了对新入职员工的热烈欢迎和问候,其次从公司概况、公司业务板块、公司业绩、公司奋斗目标、公司行动纲领等方面对集团公司做了详尽介绍。新入职员工是公司的新鲜血液,公司发展的重要力量。陈总对新入职员工提出了四点希望,一要认真学习公司的各项规章制度,多向有经验的专业技术人员请教,尽快融入和适应新的环境,尽快掌握本职工作所必须的知识和技能,为以后走向管理岗位、关键岗位做好准备、打好基础。二要忠诚,忠于公司,融入团队。新员工选择了公司,从入职的第一天起就要尽心尽责,与公司同呼吸共进步。公司的发展壮大离不开每一位员工的贡献和力量。三要重品德。新员工在提高工作技能的同时,也要注重思想品德的磨炼,要力戒心浮气躁、虎头蛇尾。要充满热情、充满朝气,要尊重领导,团结同事,努力使自己成为一名有道德修养、有职业素养的人。四要重安全,提高安全意识。施工行业属于高危行业,尤其是工地,安全最重要。新员工入职后务必注意安全,在施工现场要严格遵守各项安全规定,保护自己、保护他人。

  本次培训内容涵盖公司概况及企业文化、工会基础知识、公司级安全教育、职业化、项目管理、综合项目管理I6P系统、人力资源管理等方面。本次培训在做好集团公司企业文化宣传、相关业务知识普及的同时,我们还为新员工举办了工会入会仪式。工会是职工之家,新员工加入八建这个大家庭,现场宣誓加入工会,可以真实感受到我们这个大集体的关怀。同时,我们还组织新员工进行了样板工地观摩。通过样板项目的参观,新员工在入职一开始就可以从思想上树立高标准的工作意识,为今后发展打好基础和铺垫。我们真诚期待新员工尽快做好角色转换,开启新的人生旅程。(人力资源中心)


 

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